Kolektívna zmluva na 2019

Rektor Technickej univerzity vo Zvolene Dr. h. c. prof. Ing. Rudolf Kropil, PhD. a predseda Rady Univerzitnej odborovej organizácie doc. Ing. Ján Kováč, PhD. podpísali Kolektívnu zmluvu TU vo Zvolene na rok 2019 s účinnosťou od 1. februára 2019.

V Kolektívnej zmluve na rok 2019 boli kolektívnym vyjednávaním dohodnuté niektoré zmeny oproti roku 2018:

• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie sa zvýšil z 12,00 € na 14,00 €,
• príspevok zamestnávateľa na sociálnu výpomoc nenávratnú pri živelnej pohrome alebo inej závažnej – mimoriadnej udalosti sa zvýšil z 200,00 € na 250,00 €,
• príspevok zamestnávateľa pri narodení dieťaťa sa zvýšil zo 180,00 € na 200,00 €,
• individuálny príspevok zamestnávateľa na regeneráciu pracovnej sily (športové, regeneračné aktivity, kultúrne podujatia, korekčná optická pomôcka) sa zvýšil z 35,00 € na 50,00 €,
• príspevok zamestnávateľa na rekreácie a kúpeľnú liečbu podľa prílohy C a D Kolektívnej zmluvy na rok 2019 sa zvýšil zo 170,00 € na 200,00 €,
• nová Príloha E Kolektívnej zmluvy na rok 2019  –  Zásady pre poskytnutie príspevku na rekreácie pre podporu cestovného ruchu SR.

Kolektívna zmluva TU vo Zvolene na rok 2019 je zverejnená na web-sídle TUZVO:

https://dokumenty.tuzvo.sk/sites/default/files/kolektivna_zmluva_2019.pdf

- OM -

Foto: P. Koreň