Dňa 10. decembra 2021 boli Operatívnou pracovnou skupinou Krízového štábu Technickej univerzity vo Zvolene aktualizované opatrenia prijaté v Usmernení TUZVO č. 31 zo dňa 25. 11. 2021 a v jeho Dodatku č. 1 zo dňa 27. 11. 2021.
English
Slovenčina
Dňa 10. decembra 2021 boli Operatívnou pracovnou skupinou Krízového štábu Technickej univerzity vo Zvolene aktualizované opatrenia prijaté v Usmernení TUZVO č. 31 zo dňa 25. 11. 2021 a v jeho Dodatku č. 1 zo dňa 27. 11. 2021.
DODATOK č. 2
k Usmerneniu č. 31 zo dňa 25. 11. 2021
k prevádzke TUZVO
v období od 13. 12. 2021 do 09. 01. 2022
Článok I. Úvodné ustanovenia
Operatívna pracovná skupina Krízového štábu Technickej univerzity vo Zvolene (ďalej len „OPS KŠ TUZVO“) na svojom rokovaní dňa 10. 12. 2021 aktualizovala opatrenia prijaté v Usmernení KŠ TUZVO č. 31 zo dňa 25. 11. 2021 a v jeho Dodatku č. 1 zo dňa 27. 11. 2021.
Článok II. Zmeny a doplnky
1. V Usmernení č. 31, v článku I. s názvom „Vstup do priestorov TUZVO a práca z domu (Home Office)“ sa predlžuje platnosť ustanovení bodov 1., 2., 3., 4, 5., ktoré sa týkajú možností využívania jednotlivých inštitútov práce na obdobie od 13. 12. 2021 do 17. 12 . 2021.
2. V Usmernení č. 31, v článku I. s názvom „Vstup do priestorov TUZVO a práca z domu (Home Office)“ sa predlžuje platnosť ustanovenia bodu 6, ktorý sa týka povolenia vstupu zamestnancom TUZVO do priestorov TUZVO na obdobie od 13. 12. 2021 do 17. 12. 2021.
3. V Usmernení č. 31, v článku I. s názvom „Vstup do priestorov TUZVO a práca z domu (Home Office)“ sa mení znenie bodu 7. nasledovne:
„7. Vstup do priestorov TUZVO a fyzická prítomnosť na pracovisku bude povolená bez potreby zaslania žiadosti o povolenie na vstup len zamestnancom s nariadenou fyzickou prítomnosťou na pracovisku, vedúcim zamestnancom a členom krízového štábu TUZVO, ktorí budú spĺňať aspoň jednu z podmienok kladených na prevádzku v režime OTP.
Avšak, v termíne od 20. 12. 2021 do 09. 01. 2022 bude povolený vstup do priestorov TUZVO len zamestnancom s nariadenou fyzickou prítomnosťou na pracovisku (výlučne zamestnanci EO, ORĽZ, ... a prevádzkoví zamestnanci), členom Krízového štábu TUZVO, ktorí budú spĺňať aspoň jednu z podmienok kladených na prevádzku v režime OTP. Vedúcim zamestnancom katedier, fakúlt a iných organizačných súčastí TUZVO bude vstup povolený LEN Z OBJEKTÍVNYCH DÔVODOV, ktoré je potrebné uviesť v žiadosti o povolenie na vstup. Žiadosť sa podáva elektronicky (zaslaním e-mailu na adresu povolenie [at] tuzvo.sk) a to najneskôr 24 hodín pred plánovaným vstupom. O žiadosti rozhoduje výhradne rektor TUZVO.“
4. V Usmernení č. 31, v článku I. s názvom „Vstup do priestorov TUZVO a práca z domu (Home Office)“ sa predlžuje platnosť ustanovení bodov 8., 9. a 10., ktoré sa týkajú OTP režimu TUZVO, vstupovania do priestorov TUZVO a evidencie osôb vstupujúcich do priestorov TUZVO na obdobie od 13. 12. 2021 do 09. 01. 2022.
5. V Usmernení č. 31, v článku I. s názvom „Vstup do priestorov TUZVO a práca z domu (Home Office)“ sa za bod 10. vkladá bod 11. a bod 12. v nasledovnom zmení:
11. OPS KŠ TUZVO v období od 20. 12. 2021 do 09. 01. 2022 pedagogickým a nepedagogickým zamestnancom TUZVO odporúča dočerpanie dovolenky za kalendárny rok 2021, prípadne čerpanie novej dovolenky za kalendárny rok 2022. Pričom:
a) v prípade, že zamestnanci nedisponujú dostatočným počtom dní dovolenky a charakter ich práce podľa pracovnej zmluvy im umožňuje vykonávať prácu z domu, je možné v období od 20. 12. 2021 do 23. 12. 2021 využiť inštitút práce z domu (Home Office);
b) v prípade zamestnancov, ktorí nedisponujú dostatočným počtom dní dovolenky a charakter ich práce podľa pracovnej zmluvy im neumožňuje vykonávať prácu z domu je možné v období od 20. 12. 2021 do 23. 12. 2021 využiť inštitút „prekážka v práci na strane zamestnávateľa“, pri ktorom v zmysle §250b ods. 6 Zákonníka práce patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume 80 % jeho priemerného zárobku, najmenej však v sume minimálnej mzdy.“
12. Prípadné povolenie práce z domu sa nevzťahuje na obdobie od 27. 12. 2021 do 09. 01. 2022, kedy s výnimkou sviatkov platí v zmysle Kolektívnej zmluvy hromadná dovolenka pre všetkých zamestnancov TUZVO.
6. V Usmernení č. 31, v článku III. s názvom „Doktorandi“ sa nariaďuje, aby doktorandi denného štúdia v období od 13. 12. 2021 do 09. 01. 2022 všetkých študijných programov poskytovaných TUZVO prešli na dištančnú formu vzdelávania.
7. V Usmernení č. 31, v článku IV. s názvom „Stravovanie“ sa predlžuje platnosť tohto ustanovenia na obdobie od 13. 12. 2021 do 22. 12. 2021.
8. V Usmernení č. 31, v článku IIV. s názvom „Slovenská lesnícka a drevárska knižnica sa predlžuje platnosť tohto ustanovenia na obdobie od 13. 12. 2021 do 17. 12. 2021.
9. V Usmernení č. 31, v článku VIII.. s názvom „Prevádzka Vysokoškolského lesníckeho podniku a Arboréta Borová hora sa predlžuje platnosť uvedeného ustanovenia na obdobie od 13. 12. 2021 do 09. 01. 2022.
Článok III. Záverečné ustanovenia
1. Ostatné ustanovenia Usmernenia č. 31 zo dňa 25. 11. 2021 a Dodatku č. 1 zo dňa 27. 11. 2021 zostávajú naďalej v platnosti.
2. Tento Dodatok č. 2 bol prijatý Operatívnou skupinou Krízového štábu TUZVO dňa 10. 12. 2021 a týmto dňom nadobúda platnosť a účinnosť.
Spracovali: doc. Ing. Andrea Majlingová, PhD., MSc.
Dr. h. c. prof. Ing. Rudolf Kropil, PhD.
Schválil: Dr. h. c. prof. Ing. Rudolf Kropil, PhD.
predseda KŠ TUZVO