English
Slovenčina
Operatívna pracovná skupina Krízového štábu Technickej univerzity vo Zvolene (ďalej len „OPS KŠ TUZVO“) na svojom rokovaní dňa 18. 02. 2021 rozhodla o zmenách a doplnení Usmernenia č. 25, ktorý bol schválený členmi Krízového štábu Technickej univerzity vo Zvolene dňa 12. 02. 2021
DODATOK č. 1
k Usmerneniu č. 25 zo dňa 12. 02. 2021
k začiatku letného semestra akademického roka 2020/2021
v období od 22. 02. 2021 do 07. 03. 2021
Článok I. Úvodné ustanovenia
Vychádzajúc z aktuálnej epidemiologickej situácie v Slovenskej republike a v okrese Zvolen, záverov Pandemickej komisie Slovenskej republiky a v súvislosti so zaradením okresu Zvolen v období od 22. 02. 2021 medzi okresy so IV. stupňom varovania (čierny okres) v zmysle COVID automatu, Operatívna pracovná skupina Krízového štábu Technickej univerzity vo Zvolene (ďalej len „OPS KŠ TUZVO“) na svojom rokovaní dňa 18. 02. 2021 rozhodla o zmenách a doplnení Usmernenia č. 25, ktorý bol schválený členmi Krízového štábu Technickej univerzity vo Zvolene dňa 12. 02. 2021.
Článok II. Zmeny a doplnky
1. V Usmernení č. 25 v článku III. s názvom „Doktorandi“ sa v období od 22. 02. 2021 do 07. 03. 2021 pozastavuje platnosť bodu č. 2. V tomto období, vzhľadom na zaradenie okresu Zvolen do IV. stupňa varovania v zmysle COVID automatu, nebude možné udeliť povolenie na vstup do priestorov TUZVO študentom končiacich ročníkov doktorandského štúdia v akademickom roku 2020/2021 za účelom realizácie experimentov nevyhnutných pre úspešné dokončenie záverečných prác.
2. V Usmernení č. 25 sa za článok V. vkladajú tri nové články v nasledovnom znení:
Článok VI. Práca z domu (Home Office)
1. OPS KŠ TUZVO nariaďuje v období od 22. 02. 2021 do 07. 03. 2021 zamestnancom TUZVO, ktorým charakter ich práce podľa pracovnej zmluvy umožňuje vykonávať prácu z domu (Home Office).
2. Zamestnancom TUZVO, ktorým nie je nariadená fyzická prítomnosť na pracovisku z dôvodu zabezpečenia prevádzky TUZVO a ktorým charakter práce podľa pracovnej zmluvy neumožňuje vykonávať prácu z domu sa v tomto období odporúča:
a) využitie inštitútu „prekážka v práci na strane zamestnávateľa“, pri ktorom v zmysle §250b ods. 6 Zákonníka práce patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume 80 % jeho priemerného zárobku, najmenej však v sume minimálnej mzdy.“
b) čerpanie dovolenky za kalendárny rok 2021.
3. V období od 22. 02. 2021 do 07. 03. 2021 bude umožnený vstup do priestorov TUZVO bez povolenia výlučne zamestnancom TUZVO, ktorým bola nariadená fyzická prítomnosť na pracovisku z dôvodu zabezpečenia nevyhnutnej prevádzky TUZVO. Ostatným zamestnancom TUZVO bude z dôvodu zníženia mobility zamestnancov TUZVO vstup povolený len v obzvlášť závažnom prípade. O povolenie na vstup je potrebné dostatočne včas elektronicky požiadať svojho vedúceho katedry, ústavu, oddelenia, pracoviska, ktorý sa vyjadrí, či vstup do priestorov v tomto období schvaľuje alebo neschvaľuje. V prípade katedier a ústavov, po jej schválení vedúcim pracovníkom, bude žiadosť postúpená na konečné schválenie dekanom fakúlt. V prípade ostatných organizačných súčastí TUZVO, bude žiadosť po schválení vedúcim / riaditeľom ostatných organizačných súčastí postúpená na konečné schválenie / rozhodnutie rektorovi TUZVO. O povolení na vstup do priestorov TUZVO je následne potrebné elektronicky informovať aj poverenú osobu, t. j. pracovníčku ORĽZ p. Annu Beňovú na e-mail: anna.benova [at] tuzvo.sk.
4. OPS KŠ TUZVO nariaďuje zamestnancom TUZVO s vydaným povolením na vstup do priestorov TUZVO, aby v období od 22. 02. 2021 do 07. 03. 2021, vstupovali do budovy TUZVO len s Čestným vyhlásením: .
a) Zamestnanec, ktorý sa podrobil testovaniu na ochorenie COVID-19 sa preukáže Čestným vyhlásením o negatívnom výsledku RT-PCR testu alebo antigénového testu (príloha 1) certifikovaného na území Európskej únie na ochorenie COVID-19 (vyžaduje sa negatívny test na ochorenie COVID-19 nie starší ako 7 dní).
b) V prípade, že zamestnanec prekonal ochorenie COVID-19 a má o jeho prekonaní doklad nie starší ako 3 mesiace, preukáže sa Čestným vyhlásením potvrdzujúcim túto skutočnosť (príloha 2).
c) Ak bol zamestnanec zaočkovaný proti ochoreniu COVID-19 aj druhou dávkou vakcíny a od tohto očkovania uplynulo aspoň 14 dní, preukáže sa Čestným vyhlásením potvrdzujúcim túto skutočnosť (príloha 3).
d) V prípade, že zamestnanec vzhľadom na svoju zdravotnú diagnózu patrí do skupiny osôb, ktoré majú výnimku z povinnosti pravidelného testovania na ochorenie COVID-19, preukáže sa rovnako Čestným vyhlásením potvrdzujúcim túto skutočnosť (príloha 4). Vyplnený a podpísaný formulár Čestného vyhlásenia zamestnanec vhodí posledný pracovný deň v uvedenom období pri odchode z práce do urny umiestnenej pri vchode, na hlavnej vrátnici TUZVO a vrátniciach študentských domovov, Vysokoškolského lesníckeho podniku a Arboréta Borová Hora.
Článok VII. Stravovanie v Študentskej jedálni TUZVO
Stravovanie zamestnancov TUZVO bude v období od 22. 02. 2021 do 07. 03. 2021 možné a zabezpečené formou odberu jedla v študentskej jedálni do obedového (menu) boxu. Odporúča sa objednávanie stravy prostredníctvom systému Webkredit a minimalizovanie odberu stravy formou „minútiek“.
Článok VIII. Slovenská lesnícka a drevárska knižnica
V období od 22. 02. 2021 do 07. 03. 2021 bude Slovenská lesnícka drevárska knižnica pre verejnosť, ako aj pre študentov a zamestnancov TUZVO zatvorená.
Záverečné ustanovenia
1. Ostatné články Usmernenia č. 25 zo 12. 02. 2021 zostávajú naďalej v platnosti.
2. Tento Dodatok č. 1 bol prijatý Operatívnou pracovnou skupinou Krízového štábu TUZVO dňa 18. 02. 2021 a týmto dňom nadobúda účinnosť.
Spracovali: doc. Ing. Andrea Majlingová, PhD.
Dr. h. c. prof. Ing. Rudolf Kropil, PhD.
doc. Ing. Josef Drábek, CSc.
Schválil: Dr. h. c. prof. Ing. Rudolf Kropil, PhD. (predseda KŠ TUZVO)
